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Personalreferent (m/w/d)
Einleitung
Wir suchen zur Unterstützung unserer Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Friedberg/Hessen eine/n Personalrefenten! (m/w/d)
Werden Sie Teil eines dynamischen, innovativen und aufstrebenden Unternehmens, das branchenspezifische Dienstleistungen anbietet und inmitten der Digitalisierung steht. Auf Sie warten ein freundliches und motiviertes Team sowie ein flexibler und moderner Arbeitsplatz.
Friedberg/Hessen eine/n Personalrefenten! (m/w/d)
Werden Sie Teil eines dynamischen, innovativen und aufstrebenden Unternehmens, das branchenspezifische Dienstleistungen anbietet und inmitten der Digitalisierung steht. Auf Sie warten ein freundliches und motiviertes Team sowie ein flexibler und moderner Arbeitsplatz.
Aufgaben:
- Personaladministration, inkl. Pflege der digitalen Personalakten sowie die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenzen und Bescheinigungen
- Kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf
- Pflege der Zeiterfassung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
- Koordination des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie deren Funktionsträgern, um über Angelegenheiten des Arbeitsschutzes zu beraten
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Bewerbermanagement / Recruiting (Stellenausschreibungen, Korrespondenz, Bewerbervorauswahl)
- Personalcontrolling (Erstellung von Statistiken und Auswertungen)
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie bringen ein gutes Gespür für Menschen, sowie Sensibilität für den Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen mit
- Strategisches, analytisches Denkvermögen sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und persönlicher Kommunikationskultur
- 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten, Mitarbeitergespräche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Onboarding – Kennenlernen aller Abteilungen
- Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
- Kantine samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
- Mitarbeiterfahrzeugleasing
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- und einiges mehr…
Kontakt / Ansprechpartner
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Recruiting Team: bewerbung@eurogarant-ag.de oder 06031/7792-170
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Scope of activities
HRCareer level
ProfessionalWorking time
Full timeLocation
Grüner Weg 12, 61169 Friedberg, GermanyEmployment type
Permanent employmentDie EUROGARANT AutoService AG wurde 1998 auf Initiative des ZKF gegründet. Das Konzept ist auf die Belange und die Struktur des Karosserie- und Fahrzeugbauer-Handwerks zugeschnitten. Ein Grundauftrag der EUROGARANT AutoService AG ist es, geldwerte Vorteile für die angeschlossenen Innungsbetriebe in den operativen Bereichen Zentraleinkauf, Schadenmanagement und Fahrzeugservice zu schaffen und damit die Leistungsfähigkeit der Betriebe zu steigern. Zu unseren Kunden und Lieferanten gehören große Fahrzeugflotten, Fuhrparks und Versicherungsunternehmen, Ersatzteile-, Fahrzeuge- und Werkzeuglieferanten welche wir europaweit mit einer einzigartigen Dienstleistungspalette im Sinne der angeschlossenen Werkstätten bündeln.